Primátor mesta

PhDr. Ing. Miloš Meričko



Anketa 1
Ste dostatočne informovaný/á o separovaní odpadu na území mesta Humenné?
áno (24,44%)
 
skôr áno (25,98%)
 
skôr nie (25,19%)
 
nie (24,39%)
 
Celkový počet hlasov: 2009

Anketa 2
Uprednostňujete propagáciu separovaného zberu na území mesta prostredníctvom:
letákov (17,06%)
 
televízie HNTV (15,79%)
 
web stránky mesta (16,99%)
 
internetu (16,41%)
 
inej formy (16,65%)
 
Celkový počet hlasov: 2901

Anketa 3
Ste spokojný/á s podmienkami, ktoré mesto vytvorilo pre separovanie odpadu?
áno (23,93%)
 
skôr áno (24,85%)
 
skôr nie (26,37%)
 
nie (24,85%)
 
Celkový počet hlasov: 1968

Anketa 4
Myslíte si, že v okolí vášho bydliska je dostatok nádob na separovaný odpad ( v rodinných domoch dostatok vriec) ?
áno (33,49%)
 
nie (33,08%)
 
čiastočne (33,43%)
 
Celkový počet hlasov: 1448

Anketa 5
Sú tieto nádoby vyhovujúce?
áno (34,10%)
 
nie (33,75%)
 
čiastočne (32,15%)
 
Celkový počet hlasov: 1431

Anketa 6
Ste spokojný/á s cyklom vyprázdňovania nádob na separovaný odpad?
áno (25,63%)
 
skôr áno (24,01%)
 
skôr nie (24,32%)
 
nie (26,04%)
 
Celkový počet hlasov: 1916

Anketa 7
Aké sú najčastejšie dôvody prečo neseparujete?
nedostatok nádob (17,01%)
 
nedostatok vriec (16,49%)
 
naplnenosť nádob (16,25%)
 
iné (16,59%)
 
Celkový počet hlasov: 2893

Anketa 8
Ktoré materiály separujete?
papier (15,69%)
 
plasty (15,81%)
 
sklo (17,34%)
 
kovy (17,16%)
 
tetrapaky (16,47%)
 
iné (17,53%)
 
Celkový počet hlasov: 3200

Anketa 9
Čo by Vás motivovalo, aby sa zvýšil Váš záujem o separovanie odpadu?
motivačné súťaže (24,15%)
 
iné (24,95%)
 
Celkový počet hlasov: 2116

Anketa 10
Bývate:
v bytovom dome (49,14%)
 
v rodinnom dome (50,86%)
 
Celkový počet hlasov: 1111

Kalendár
  «   Február   »  
  «   2020   »  
Po Ut St Št Pi So Ne
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 1

meniny má Zlatica


Staré stránky

Staré stránky mesta Humenné sú dostupné na adrese old.humenne.sk


« späť
Je to inak? » Je to inak, alebo keď platí rovnaký meter...

Je to inak, alebo keď platí rovnaký meter...

V priebehu mesiacov január a február tohto roka zapĺňali stránky novín Korzár a týždenníka Podvihorlatské noviny články týkajúce sa ukončenia poverenia pre Mgr. Hoptovú na pozíciu riaditeľky MŠ Mierová.

Nakoľko sme v predmetných periodikách nedostali vyvážený priestor na vyjadrenia, rozhodli sme sa využiť novú rubriku na webovej stránke mesta „Je to inak“.

Záleží nám, aby občania mesta Humenné získavali vyvážené a pravdivé informácie o dianí v meste. Z tohto dôvodu uverejňujeme tlačovú správu z tlačovej konferencie prednostu MsÚ Mgr. Ondreja Bartka, ktorý vzniknutú situáciu uviedol na pravú mieru.

http://www.youtube.com/watch?…

Mesto Humenné riešilo tento stav aj zákonným spôsobom, a to v zmysle zákona č. 167/2008 Z.z. Tlačový zákon. Na základe uvedeného zákona zaslalo vydavateľstvu denníka Korzár žiadosť o uverejnenie odpovede ohľadom článku „Poslancova manželka už nie je riaditeľkou. Hovorí o čístkach, mesto o jej absenciách.“ Nakoľko tvrdenia Mgr. Hoptovej boli nepravdivé a zavádzajúce uverejnil denník Korzár vo svojom vydaní zo dňa 28.02.2014 našu odpoveď v nasledujúcom znení:

„Pani Hoptová už nevykonáva funkciu riaditeľky materskej školy z dôvodu, že jej 27.12.2013 skončilo poverenie. Naďalej však ostáva zamestnaná ako pedagogický zamestnanec v rovnakej materskej škole. Nikomu zákon nezaručuje doživotné vykonávanie funkcie, do ktorej bol v určitom časovom období poverený. V danom prípade tak nemožno hovoriť o žiadnych politických čístkach. Mesto Humenné sa voči takýmto tvrdeniam ohradzuje, nakoľko hraničia s obviňovaním z páchania trestnej činnosti v zmysle Trestného zákona. Rovnako popierame tvrdenia, že za touto situáciou stoja odlišné politické názory manžela pani Hoptovej. Sme toho názoru, že každý má právo hlasovať podľa svojho vedomia a svedomia. Mesto Humenné postupuje korektne a na každého zamestnanca používa rovnaký meter. Keďže zo strany pani Hoptovej došlo k viacerým porušeniam Zákonníka práce, nemohla aj naďalej vykonávať funkciu riaditeľky. Sme toho názoru, že vedúci zamestnanec má byť svojim podriadeným príkladom.“

« späť

aktualizácia: 03.04.2014 | počet zobrazení: 15941

Počet návštev od 18.09.2011: 2900662
Počet návštev dnes: 1096
Súbory cookie nám pomáhajú pri poskytovaní našich služieb. Používaním našich služieb vyjadrujete súhlas s používaním súborov cookie. Ďalšie informácie